Neben Versammlungen, Sitzungen und Dienstgesprächen möchte Bürgermeister Dominik Brasch in der Feuerwehr eine neue Form des Gesprächs einführen: Das „Dienst-Pondering“. Das englische Wort „ponder“ heißt in diesem Zusammenhang „Nachdenken, Überlegen“ oder vielleicht auch, sich zu konzentrieren. Die Methode wurde in der aufstrebenden „New Economy“ eingeführt und soll in einer kurzen Einheit vor wichtigen Gesprächen dazu führen, sich gemeinsam auf das übergeordnete Ziel zu fokussieren. „Ich möchte damit erreichen, dass wir uns in der schnelllebigen Zeit nicht in Aktionen verlieren, sondern jeweils einen Moment innehalten und uns auf das jeweils darüberstehende Ziel besinnen.“, erklärt der Bürgermeister.

Amerikanische Studien zeigen, dass damit bessere Gesprächsergebnisse erzielt werden und das Klima nachhaltig verbessert wird, weil alle das positive Gefühl stärken, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Bei der Methode wird dem eigentlichen Dienstgespräch eine kurze Einheit von maximal 9 Minuten vorgesetzt, das im Prinzip aus drei Grundelementen besteht: Das Abholen aus dem Alltag („calming down“), das Veranschaulichen („audio visualization“) des Unternehmensziels (Vision) und der Umsetzung (Mission) sowie eine kurze Besinnungszeit in Stille („still focusing“). Auch wenn es vielleicht zunächst gewöhnungsbedürftig ist und wie eine Morgenrunde der Pfadfinder anmutet, so hat diese Methode keine religiös-spirituelle Komponente und soll auch keine Unternehmens-Esoterik begründen.   

„Ich möchte diese Methode des Dienst-Pondering zuerst bei meinen Führungskräften der Feuerwehr austesten, weil ich diese als offen und innovativ kennengelernt habe. Die würden mir auch direkt sagen, wenn das totaler Quatsch ist, der nichts bringt.“, erläutert der Bürgermeister.

Er kann sich aber nach einer erfolgreichen Testphase auch vorstellen, das in anderen Bereichen Verwaltung und der Politik einfließen zu lassen.

Wer bereits eine Meinung dazu hat, kann sie gerne an dienstpondering (at) feuerwehr-bss.de schicken. Wir sammeln es und geben es nach der ersten Erprobungsphase anonymisiert zusammengefasst an den Bürgermeister weiter.

Bürgermeister Dominik Brasch mit Wehrführer Stefan Heinle (Salmünster) beim Dienst-Pondering